女职工79年出生，哪一年可以退休？

女职工1979年出生，通常2029年起可申请退休。分析：根据现行法律规定，女职工正常退休年龄为50周岁（特殊工种或情况可能有所调整）。因此，1979年出生的女职工，在2029年将达到50周岁，符合一般退休条件。需注意的是，具体退休政策可能随时间和地区政策调整而变化。提醒：若单位未按时办理退休手续或存在争议，表明问题可能已较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，女职工退休处理方式主要包括遵循法定退休年龄申请退休、依据特殊工种或疾病提前退休以及因单位原因延迟退休的维权。选择方式：-若符合法定退休年龄且无特殊情况，应直接按程序申请退休。-若从事特殊工种或患有符合提前退休条件的疾病，应准备相关证明材料申请提前退休。-若单位无故延迟退休，应收集证据，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.正常退休：女职工在年满50周岁（1979年出生即2029年）前一个月，向单位提出退休申请，单位按规定办理退休手续，包括社保结算、档案转移等。2.特殊工种或疾病提前退休：需提前准备相关证明材料，如工种证明、疾病诊断书等，向单位及社保部门申请，经审核通过后办理提前退休手续。3.单位延迟退休维权：若单位无故延迟退休，女职工应首先与单位沟通，无果后可向劳动仲裁部门申请仲裁，必要时可提起诉讼，要求单位按规定办理退休手续并赔偿损失。在整个过程中，保持证据的完整性和合法性至关重要。