如果母公司有党支部而子公司没有，会有什么影响？

母公司有党支部而子公司没有，主要影响在于组织建设与党员管理。分析：从法律角度看，党支部并非企业的法定组织机构，但其对于企业的党组织建设、党员教育管理及参与企业决策等方面具有重要作用。母公司有党支部意味着其能更好地进行党组织生活，发挥党组织在企业中的引领作用。而子公司没有党支部，可能会导致党员管理缺失，党组织生活无法正常开展，进而影响党员队伍的稳定性和凝聚力。若子公司党员人数达到一定数量，未成立党支部还可能违反党的基层组织建设相关规定。提醒：当子公司党员人数较多，且长期未成立党支部，导致党员管理混乱或党组织生活缺失时，应及时寻求专业人士的帮助，以符合党的基层组织建设要求。
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具体操作：1.若子公司党员人数达到一定数量（如3名以上正式党员），且条件成熟，可向母公司或上级党组织提交成立党支部的申请，并按照相关规定进行筹备和选举工作。2.在成立党支部前，子公司应加强党员教育管理，确保党员能够正常参与党组织生活，可通过线上学习、线下交流等方式保持党员队伍的凝聚力和战斗力。3.若子公司暂不具备成立党支部的条件，可与母公司或其他党组织联合开展党组织活动，如共同参加党员教育培训、志愿服务等，以确保党员能够正常参与党组织生活并发挥作用。4.在处理过程中，子公司应密切关注党的基层组织建设相关政策法规的变化，及时调整处理方式以确保符合规定要求。
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处理方式：从法律角度，子公司是否成立党支部主要依据党的基层组织建设相关规定。处理方式包括：一是根据子公司党员人数和实际情况，向母公司或上级党组织申请成立党支部；二是加强党员教育管理，确保党员能够正常参与党组织生活；三是若子公司暂不具备成立党支部的条件，可考虑与母公司或其他党组织联合开展党组织活动。选择：子公司应根据自身实际情况和党员人数，选择最合适的处理方式。若党员人数较多且条件成熟，应优先考虑成立党支部；若条件暂不具备，可考虑联合开展党组织活动或加强党员教育管理。