工厂自离时，若劳动者正常付出劳动，则有工资。依据《劳动合同法》，用人单位应在解除或终止劳动合同时，按约定一次性结清工资。未及时结算，可能影响劳动者合法权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂自离有工资吗？分情况处理。1.若正常付出劳动，应与工厂协商，要求按劳动合同约定结算工资。2.若工厂拒绝支付，可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，提交劳动证据，要求裁决支付工资。3.若仲裁无果，还可通过法律途径起诉，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂自离工资问题，常见处理方式为协商或劳动仲裁。若双方能协商一致，则按协议处理；若协商无果，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
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